1. Должностная Инструкция Руководителя Отдела Внутреннего Контроля
2. Должностная Инструкция Начальника Отдела Внутреннего Контроля

Apr 7, 2017 - Заместитель начальника отдела территориального органа (Закрыта). Отдел внутреннего контроля и аудита Управления Федерального. Финансового контроля, являющихся органами (должностными лицами). Должностная инструкция начальника службы внутреннего контроля (внутреннего аудита) кредитной организации, банка. Рубрика: Должностная инструкция, Инструкция. Составлена в ___ экз. Утверждаю _. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности в _ '_' (далее - Работодатель). Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Председателя правления Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

Должностная инструкция начальника Службы внутреннего порядка 1. Общие положения 1.1.

Начальник СВП относится к категории руководителей. Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет, среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.

Приобрести книги по кадровому делопроизводству В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации.

В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства. Автор: Елена Карсетская Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства. В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г.

№ 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

Трудового Кодекса РФ 1.2. Устанавливает единый порядок организации и проведения медицинского освидетельствования работников предприятия, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, где необходим профессиональный отбор, а также лиц в возрасте до 21 года. Распространяется на все подразделения и все категории работников организации, в том числе на работающих в обособленных подразделениях организации 1.4. Работники, уклоняющиеся от прохождения медицинского осмотра, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности и не допускаться к работе (отстраняться от работы – ст.

76 Трудового Кодекса РФ) без сохранения заработной платы. Организацию и проведение медицинских осмотров обеспечивают:.

Трудовой договор индивидуальный предприниматель образец. руководители служб, отделов и подразделений предприятия (организация);. специалисты поликлиники (проведение).

Должностные инструкции Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Начальник транспортной службы относится к категории руководителей. Взаимоотношения: Для выполнения своих обязанностей, в процессе работы взаимодействует с работниками своего подразделения, с непосредственным руководителем, главным инженером, а также с другими руководителями подразделений и персоналом порта. Квалификационные требования: На должность инженера-строителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 3 лет.

Руководитель структурного подразделения г. (подпись, ФИО) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт г. (подпись, Ф.И.О.) Инженер по охране труда г.

(подпись, Ф.И.О.) С инструкцией ознакомлен: г. Должностная инструкция начальника транспортной службы Только на основании полной и достоверной информации руководитель может принять адекватные меры.

После нужно составить план мероприятий по устранению выявленных недостатков, в котором указать ответственных за их устранение, сроки выполнения, и утвердить его приказом работодателя. Работников, отвественных за выполнение приказа, нужно обязательно ознакомить с ним под роспись. Ответственность внутренних аудиторов Служба кадрового контроля отвечает за оценку принятых мер по устранению нарушений, обнаруженных в ходе проверок, и по повышению эффективности деятельности кадровой службы. Важен не просто контроль оформления уже произошедших событий, а именно выявление, анализ и устранение рисков, которые возникают при оформлении кадровых документов.

Должностная Инструкция Руководителя Отдела Внутреннего Контроля

При этом сотрудники, ответственные за проведение внутреннего кадрового контроля, должны нести ответственность за (ст. Типовая должностная инструкция логиста Проводится на протяжении трудовой деятельности для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также для лиц, и в возрасте до 21 года. Моющим средство с дезинфицирующее эффектом инструкция.

Перечни профессий, вредных веществ и работ, формирующих неблагоприятные условия труда и вызывающих необходимость периодического осмотра приведены в Приказе Минздравсоцразвития России от г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских».; Периодические осмотры позволяют обеспечить надзор за состоянием здоровья работников и выявление ранних признаков влияния производственных условий и вредностей на организм. Скачать должностные инструкции в формате word Пользоваться шаблонными документами нецелесообразно, поскольку они не отвечают интересам конкретного предприятия и не учитывают функционально-структурные особенности его работы. При разработке Должностной инструкции следует использовать алгоритм, по которому определяются требования к инспектору по кадрам:.

Общие требования к должности. Квалификационные требования. Должностные обязанности. Права специалиста. Ответственность за деятельность. Дополнительные положения.

Квалификационные требования Должность «инспектор по кадрам» относится к категории специалистов, он должен иметь среднее (начальное) профессиональное образование, стаж от одного года работы по специальности. Должностная инструкция: требования к ее составлению Должностные обязанности Начальник транспортной службы: 1. Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.

Организует и внедрение централизованных межорганзационных и внутриорганизационных перевозок. Определяет потребность и производит расчеты на необходимые организации транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части. Осуществляет руководство передачей материальных ресурсов на склады организации и передачей готовой продукции на склады покупателей. Обеспечивает контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости. Производственный календарь Допуск к работе лиц, страдающих гипертонической болезнью или явной гипотонией, осуществлять строго индивидуально по рекомендациям врача. Эти рекомендации заносятся в карту состояния здоровья.

Карта заполняется медицинским работником на водителей, имеющих хронические заболевания. Один раз в год, а также при первичном выявлении больных составлять списки лиц, со-стоящих на диспансерном учете, с указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к работе. Ежемесячно подводить итоги предрейсовых медицинских осмотров с анализом причин отстранения от работы водителей, результаты доводить до сведения руководителя организации. Обеспечивать учет и хранение лекарств в специальном лекарственном шкафу. Обеспечивать строгое соблюдение всех правил асептики и антисептики в кабинете при проведении процедур. Главный врач должностная инструкция.

Должностная Инструкция Начальника Отдела Внутреннего Контроля

Обязанности начальника производственного отдела Производственный отдел входит в структуру любого производственного предприятия. Начальник этого отдела подчиняется начальнику производства или его заместителю. Должностная инструкция начальника отдела производства должна обязательно включать пункт о том, кому подчиняется это должностное лицо. Начальник производственного отдела по должности обязан руководить работой по разработке и текущей корректировке планов и календарных графиков работы, оперативно регулировать, контролировать и вести ежедневный учет производственного процесса. Также он должен контролировать состояние незавершенного производства и осуществлять подготовку выпуска новых видов продукции. Начальник отдела анализирует результаты деятельности производственных подразделений, выявляет возможности равномерной и полной их загрузки и предоставляет данные начальнику производства. Должностная инструкция медсестры по проведению предрейсовых медицинских осмотров Результаты проведенного предрейсового медицинского осмотра в обязательном порядке заносить в журнал установленного образца.

При отсутствии жалоб и объективных оснований для отстранения от работы (п. 2.4.) до-пускать водителя к работе с отметкой в путевом листе (простановкой штампа) с указанием даты, точного времени прохождения медицинского осмотра, фамилии, инициалов и подписи медицинского работника, проводившего обследование. При выявлении во время предрейсового медицинского осмотра признаков употребления водителем алкоголя, наркотических и других психоактивных веществ проводить контроль трезвости водителя.

При определении контроля трезвости для определения состояния здоровья осматриваемый водитель в обязательном порядке должен быть подвергнут клиническому обследованию и должна быть проведена лабораторная диагностика биологических сред водителя (выдыхаемый воздух и моча). 403 forbidden При наличии резко выраженных признаков опьянения, а также отказа обследуемого лица от освидетельствования, аппаратного либо тестового исследования, администрацией организации составляется акт о появлении работника на рабочем месте в нетрезвом состоянии.

Отстраненных от работы по состоянию здоровья водителей направлять в рабочее время к врачу в поликлинику по месту его жительства или в обслуживающую его поликлинику по медицинской страховке, в нерабочее время – рекомендовать явиться в поликлинику на сле-дующий день для решения вопроса о признании отстраненного от работы водителя вре-менно нетрудоспособным и выдаче ему больничного листа в установленном порядке. При этом выдавать водителю справку за своей подписью, в произвольной форме, с указанием часа освобождения от работы и кратких данных о характере заболевания или травмы.